Wir bieten für Unternehmen passenden Lösungen bei der Personalbeschaffung -voll skalierbar. Egal ob Sie kurzfristig Mitarbeiter zur Abwicklung eines Großauftrags benötigen, oder langfristig Ihr Team erweitern möchten. Wir sind gerne Ihr direkter Ansprechpartner.
Zur PersonalanfrageZeitarbeit und Personalvermittlung mit der Jobexpert GmbH – effizient, ergebnisorientiert, zuverlässig.
Zeitarbeit und Personalvermittlung mit der Jobexpert GmbH – effizient, ergebnisorientiert, zuverlässig.
Weil gute Mitarbeiter nicht mehr einfach zu finden sind. Unternehmen mit Personalbedarf, haben es zunehmend schwer, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Organisation zu gewinnen. Die demographischen Gegebenheiten rufen Spezialisten wie uns auf den Plan, die über ein breites und tiefes Netzwerk verfügen.
Ein weiterer Faktor ist die Vorauswahl passenden Personals. Bewerbungsprozesse wie z.B. Assessment Center Verfahren sind oft langwierig und Aufwendig. Wir übernehmen mit unseren Prozessen intern bereits eine qualifizierte Vorauswahl. So sparen Sie sich Zeit und Geld.
Weil gute Mitarbeiter nicht mehr einfach zu finden sind. Unternehmen mit Personalbedarf, haben es zunehmend schwer, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Organisation zu gewinnen. Die demographischen Gegebenheiten rufen Spezialisten wie uns auf den Plan, die über ein breites und tiefes Netzwerk verfügen.
Ein weiterer Faktor ist die Vorauswahl passenden Personals. Bewerbungsprozesse wie z.B. Assessment Center Verfahren sind oft langwierig und Aufwendig. Wir übernehmen mit unseren Prozessen intern bereits eine qualifizierte Vorauswahl. So sparen Sie sich Zeit und Geld.
Wer kurzfristig auf leistungsfähige Mitarbeiter zurückgreifen kann, schafft sich Planungssicherheit und Flexibilität, hinsichtlich der Kosten und Laufzeit. Wenn ein Mitarbeiter ausfällt, kann dieser kurzfristig ersetzt werden -ganz ohne Risiko. Auftragsspitzen in der Produktion, können so problemlos bewältigt werden, ohne dass Mitarbeiter wegen kurzzeitigen Projekten langfristig gebunden werden müssen.
Eine sehr effektive Methode, um zukünftiges Personal zunächst kennenlernen zu können. Dadurch wird vermieden, dass nicht passendes Personal eingestellt wird. Beide Seiten profitieren durch das gegenseitige Kennenlernen.
Know-how ist die Essenz erfolgreicher Unternehmungen. Nicht jede Organisation kann sofort Wissen in der entsprechenden Abteilung aufbauen. Das Outsourcing der Personalabteilung mit einem entsprechend qualifizierten Partner, bietet die Möglichkeit genau dieses kritische Thema sofort und auf Abruf zu lösen.
Unser Ziel in erster Linie ist es, Ihre Kosten zu senken und Zeit einzusparen. Weitere positive Gesichtspunkte, einen Spezialisten wie uns zu beauftragen, ist die Steigerung der Qualität und die Steigerung der Effektivität. Sie profitieren von einem eingespielten Team aus hochmotivierten Disponenten und fortlaufend optimierten Prozessen. Wir bieten mehr als nur Stellenplanung und Bewerbermanagement. Kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.
Unsere Philosophie ist es, für unsere Partner immer die beste Lösung zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und tun mehr als nur unser Bestes, um Ihren Personalbedarf optimal zu decken.